Как защитить 54-летнего работника, уволенного из-за сокращения численности, и обсудить возможность досрочного выхода на пенсию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1077025
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день. В Российской Федерации работодатель имеет право на проведение сокращения персонала согласно установленной процедуре, основанием для которого может быть сокращение численности. При этом должны быть соблюдены требования Трудового кодекса РФ и коллективного договора (если таковой имеется). Однако, я не могу дать ответ на вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию без дополнительной информации о Вашем страховом стаже и возможности получения соответствующих выплат. Рекомендую Вам обратиться к соответствующим службам для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.
Добрый день! Для решения вопроса о законности увольнения вам необходимо предоставить документы, подтверждающие факт увольнения и основание его проведения. Это могут быть документы, выданные работодателем, например, приказ о сокращении штатов или документы, подтверждающие сокращение объема работы и, соответственно, необходимость сокращения численности персонала.
Для решения вопроса о возможности досрочного выхода на пенсию необходимо предоставить все необходимые документы для расчета страхового стажа, такие как трудовые книжки с предыдущих мест работы. Возможность досрочного выхода на пенсию зависит от вашего стажа и возрастных критериев, установленных законодательством Российской Федерации. Существуют различные категории граждан, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию, например, женщины, имеющие определенный стаж работы и достигшие определенного возраста.
Консультация специалиста в данном вопросе также может потребоваться для определения возможности досрочного выхода на пенсию и процедуры ее назначения.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя";
- Статья 178 Пенсионного кодекса Российской Федерации "Досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы