Как засчитать опыт работы в пионерлагере в педагогический стаж: решение проблемы отказа ПФР

Здравствуйте! Для того чтобы засчитать работу воспитателем в пионерлагере в педстаж, необходимо убедить ПФР в том, что эта работа была официально оформлена трудовым договором и соответствовала требованиям к стажу, предъявляемым законодательством. Если у вас остались документы, подтверждающие официальное трудоустройство и оплату труда воспитателем в пионерлагере, то вы можете обратиться в ПФР с заявлением и предоставить эти документы для проверки. Если же вы не имеете таких документов, то у вас могут возникнуть сложности с засчетом этого периода в педстаж.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка с записями о работе в пионерлагере в 1989 году.

2. Документы, подтверждающие факт работы воспитателем в пионерлагере в 1989 году (например, трудовой договор, приказ о приеме на работу и др.)

3. Копии документов, подтверждающих оплату труда (например, заработная плата, справки об оплате пособий и др.), если такие имелись.

4. Консультацию юриста для пересмотра документов и установления возможности подачи жалобы на решение ПФР о возможности засчитать указанную работу в педстаж.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 189 Трудового кодекса РФ "Стаж работы"; - статья 11 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "Страховой стаж"; - статья 5 Федерального закона от 22.07.2008 г. № 161-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" "Страховой стаж".