Как засчитать работу в центре творчества молодежи в педагогический стаж и доказать это в суде: полезные советы для педагогов

Факт проведения занятий в центре творчества молодежи, а не в школе, может быть актуальным при определении педагогического стажа. Однако, если в данном случае занятия проводились в школе и классный руководитель выполняла свои функции, то есть осуществляла педагогическую деятельность, то этот период можно рассматривать как педагогический стаж. В любом случае, конечное решение принимает компетентный орган, который проводит анализ документов и выносит соответствующий вердикт.В случае если вопрос возникнет в рамках судебного разбирательства необходимо обратиться к адвокату для проведения компетентной процессуальной защиты.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении или паспорт гражданина Российской Федерации для установления личности заявителя.
2. Документы об образовании и квалификации, подтверждающие соответствие заявителя требованиям к педагогической деятельности.
3. Трудовую книжку, в которой должны быть отражены все места работы заявителя, включая периоды работы в школе и в центре творчества молодежи.
4. Документы, подтверждающие факт работы в качестве классного руководителя и руководителя кружка в центре творчества молодежи в указанный период, например, трудовые договоры, приказы об утверждении на соответствующие должности, справки от руководства учреждения о выполнении соответствующих функций и т.д.

На основании представленных документов и аргументов можно будет доказать в суде, что работа в школе, включая выполнение функции классного руководителя, и работа в центре творчества молодежи, включая работу в качестве руководителя кружка, являются частью педагогической деятельности заявителя и могут быть засчитаны в его педагогический стаж. В этом случае суд может вынести решение о признании указанного периода работы заявителя в центре творчества молодежи в его педагогический стаж.

Статьи 69 и 70 Трудового Кодекса Российской Федерации.