Как зарегистрировать гражданина Казахстана в РФ по родственному трудовому договору и получить пребывание до полугода без работы или учебы?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, зарегистрироваться по трудовому договору с родственником возможно только в случае наличия у гражданина Казахстана разрешения на временное проживание в РФ. Регистрация по трудовому договору не дает права на временное проживание в РФ, а только оформляет временный адрес для целей учета. Срок регистрации по трудовому договору не определяется законодательством. По окончании срока регистрации гражданин Казахстана может въехать на территорию РФ повторно по условиям, установленным законодательством Российской Федерации, включая необходимость иметь действующую визу или разрешение на временное проживание.

Для решения данного вопроса, гражданину Казахстана потребуются следующие документы:

1. Заявление о регистрации по месту жительства на территории РФ;
2. Паспорт гражданина Казахстана с визой, позволяющей находиться в РФ в течение полугода;
3. Копия трудового договора матери, подтверждающая ее трудоустройство на территории РФ;
4. Копия документа, подтверждающего родство между гражданином Казахстана и его матерью;
5. Документы, подтверждающие ежемесячный доход матери, например, справка с места работы, выписка из банковского счета, налоговая декларация.

Если все документы будут в порядке, то на основании трудового договора матери, гражданин Казахстана может быть зарегистрирован по месту жительства на территории РФ на срок действия трудового договора, после чего возможно продление регистрации. По истечению регистрации гражданин Казахстана сможет въехать на территорию РФ вновь, если будет иметь документы, позволяющие ему находиться там законно.

Статья 19 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и статья 13 Федерального закона "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ".