Как записать в трудовой книжке недействительные награды и перенести их в раздел о работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830958
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, в трудовую книжку могут вноситься только достоверные сведения о фактах награждения работника. Если в трудовой книжке имеются неверные записи о принятии на работу, то их необходимо исправить путем оформления специальной записи, указывающей на недействительность данных записей. Однако, в случае некорректных или недостоверных записей о награждениях, более рекомендуется оформить отдельную запись, где указать, что определенные записи (например, номера 44, 45, 46, 47) являются недействительными. При этом, в секции о награждениях необходимо указать, что данные записи перенесены в сведения о работе. Все изменения и дополнения в трудовую книжку должны быть оформлены подписью работника и печатью работодателя.
Для решения данного вопроса потребуется трудовая книжка и документ, подтверждающий неверность или недостоверность записей о награждениях.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы