Как заменить генерального директора ООО: порядок документов и место подачи

Здравствуйте! Для замены генерального директора ООО необходимо провести собрание участников общества и принять на нём решение о его отставке и о назначении нового генерального директора. Перед проведением собрания необходимо разослать уведомления об этом всем участникам ООО с указанием даты, времени, места проведения собрания. Кроме того, уведомления должны быть разосланы в налоговую инспекцию по месту нахождения ООО. Новый генеральный директор должен оформить документы, подтверждающие его полномочия, в соответствии с требованиями Закона о государственной регистрации юридических лиц и документы, необходимые для обновления сведений в Едином государственном реестре юридических лиц. Смена руководителя ООО оформляется в виде изменений учредительных документов.

Для замены генерального директора ООО необходимо провести соответствующее решение учредителей организации. Документы, которые могут понадобиться для замены генерального директора ООО, могут варьироваться в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации, но в общем случае необходимо:

1. Протокол собрания учредителей о замене генерального директора.
2. Уведомление об изменениях, которое нужно направить в налоговую службу и регистрирующий орган (ФНС).
3. Документы, подтверждающие полномочия нового генерального директора (например, приказ о назначении на должность).

Порядок подачи документов может отличаться в зависимости от региона Российской Федерации, в котором зарегистрировано ООО. Обычно уведомление об изменениях нужно подать в течении 30 дней с момента изменений. В случае неподачи уведомления предусмотрены штрафные санкции. также нужно учитывать, что для замены генерального директора может потребоваться регистрация изменений учредительных документов организации.

Статья 46 ГК РФ "Изменение учредительных документов юридического лица";

Статьи 53 и 62 ГК РФ "Учредительный договор общества с ограниченной ответственностью";

Статьи 9.8 и 9.9 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";

Статья 53 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об аудиторской деятельности";

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя".