Как заключить выгодный договор подряда и избежать убытков и налогов

Здравствуйте!

1. В соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации, при заключении договора подряда с рабочим или бригадой рабочих на выполнение ремонтно-строительных работ, предприятие на УСН 6% обязано удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от оплаты работ, если данная оплата превышает размер дохода, не облагаемого НДФЛ. Однако, налог на прибыль, так как ваше предприятие уплачивает налог УСН 6%, не облагается.

2. Для того, чтобы ответственность за налоги была снята с вашего предприятия, необходимо заключить договор подряда на выполнение работ с использованием налогового агента. В данном случае, налог на доходы физических лиц будет удерживать и перечислять налоговый агент, а не ваше предприятие.

3. Возможно заключение договора на выполнение работ по системе "субподряд-субподрядчик", при которой выступаете в роли субподрядчика, а налоговые обязательства возлагаются на субподрядчика. Однако, при данной системе, вы будете работать с налоговыми рисками и потенциально можете нести налоговые расходы.

С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса, рекомендуется подготовление следующих документов:

1. Договор подряда на выполнение работ - необходимо заключить письменный договор с рабочим или бригадой рабочих, который должен содержать условия о перечне работ, сроках и порядке оплаты, а также реквизиты сторон и подписи сторон. В договоре можно указать, что налоги будут уплачиваться за счет подрядчика (рабочего или бригады рабочих), но это будет зависеть от взаимных договоренностей сторон.

2. Сопроводительное письмо к договору подряда - можно прилагать к договору подряда, например, чтобы объяснить, что налоги будут уплачиваться за счет подрядчика.

3. Договор поручения - можно заключить дополнительный договор между Вашей компанией и партнером (между Вами и рабочими, с которыми не заключен договор подряда), по которому устанавливаются обязательства по оплате работ, а также ответственность за уплату налогов. В таком случае налоги будут уплачиваться за счет Вашей компании.

4. Платежное поручение - в случае, если налоги будут уплачиваться за счет Вашей компании, необходимо составить платежное поручение для уплаты налогов в бюджет.

Возможности минимизации налогов в данном случае будут ограничены законодательными нормами, поэтому рекомендуется обратиться к бухгалтеру или юристу, чтобы получить консультацию по данному вопросу.

К сожалению, я не могу предоставить вам информацию о том, как избежать уплаты налогов и обойти законодательство. В Российской Федерации существует законодательство, которое регулирует отношения между работодателями и работниками, а также налоговое законодательство, которое определяет порядок уплаты налогов и сборов в бюджет. Я могу привести вам статьи из законодательства, которые касаются ваших вопросов:

1. Статья 4.1 Налогового кодекса Российской Федерации - об уплате налогов в связи с пользованием трудом физических лиц на основе договоров гражданско-правового характера.

2. Статья 148 Гражданского кодекса Российской Федерации - об ответственности сторон договора подряда за исполнение обязательств.

3. Статья 54.1 Налогового кодекса Российской Федерации - об уменьшении налоговой базы при расходах на оплату труда.

Однако, я настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к специалисту в области налогообложения и гражданско-правовых отношений для оформления правильных договоров и соблюдения законодательства.