Как забрать родственника, подлежащего мобилизации и работающего на заводе в должности с бронёй?

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае, если гражданин не явился на призыв или не был зачислен на занятость по вызову, у него сохраняется обязанность прибыть на место призыва или занятости в течение недели со дня получения повестки, если иное не предусмотрено законодательством о промышленной безопасности. При устройстве на работу на завод гражданин должен указать в анкете, которую предоставляет работодатель, о том, что он не является призывником, если он не явился на призыв или не был зачислен на занятость по вызову, и обязательно предоставить документы, подтверждающие это. Таким образом, в случае, если гражданин не явился на призыв или не был зачислен на занятость по вызову, устройство на должность с бронёй не гарантирует его неизбежного освобождения от военной службы в случае необходимости.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству РФ, в частности к Федеральному закону от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Для начала, нужно уточнить, была ли подписана родственником специальная доверенность на получение почтовых отправлений на его имя или нет. Если доверенности нет, то следует обратиться в военкомат, который выдал повестку и уточнить наличие повестки для этого родственника.

Если повестка действительно существует, то родственник обязан явиться в военкомат по месту жительства, сдать воинский учет и узнать порядок прохождения медкомиссии и сроки службы.

Что касается желания родственника устроиться на работу на завод с броней, то согласно законодательству РФ, призывник не имеет права занимать работу до прохождения медицинской комиссии и получения военного билета.

Однако, если работа на заводе с броней является профессией, не относящейся к линии обороны, то возможно оформление временного отсрочивания от призыва в военную службу.

Для получения временного отсрочивания родственнику необходимо обратиться в военкомат с заявлением и документами, подтверждающими работу на заводе. Решение о выдаче отсрочки принимает военный комиссар. Однако, необходимо учитывать, что время отсрочки строго ограничено и может быть прервано в случае военного конфликта или угрозы его начала.

В данной ситуации применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": статьи 1, 3, 9, 12, 13, 15, 18 и 20;

• Уголовный кодекс Российской Федерации: статья 328.1 (незаконный уклон от призыва на военную службу, от полномочий военнослужащего, осуществляющего призыв; незаконный вызов на военную службу и (или) в учебные заведения военной подготовки).

Однако, следует отметить, что окончательное решение в данной ситуации примет комиссия, ответственная за призыв в вооруженные силы Российской Федерации.