Как взыскать невыплаченные декретные, пособие при рождении и юридические услуги, и получить моральный ущерб от работодателя

Здравствуйте! Если вы уже подали иск на судебное разбирательство и внесли определенную сумму денег в качестве государственной пошлины, то, скорее всего, вам не придется переоформлять иск и заново высылать его в суд, поскольку суд будет продолжать рассматривать ваше дело. Однако, в случае изменения суммы иска, вам может понадобиться внести дополнение к иску. Окончательное решение по данному вопросу будет принимать суд. Если вопросы остались, не стесняйтесь задавать их юристу, представляющему вас в суде.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы: 1) Исковое заявление, которое было отправлено в суд; 2) Решение суда о выплате 20 000 рублей; 3) Свидетельство о рождении ребенка (для подтверждения права на единовременное пособие при его рождении).

Ответ на вопрос зависит от того, какая именно сумма была указана в исковом заявлении и какой именно иск был предъявлен в отношении работодателя – по всей сумме долга или только за декретные и единовременное пособие. В случае, если в иске было предъявлено требование к работодателю о выплате всей суммы, указанной в исковом заявлении, и суд вынес решение о выплате только части указанной суммы, то можно подать заявление на исполнение данного решения суда. Если в иске было предъявлено требование только к выплате декретных и единовременного пособия при рождении ребенка, то возможно требуется подать новый иск для взыскания оставшейся части суммы и пройти полную процедуру судебного разбирательства. Однако в этом случае также можно подать заявление на исполнение решения суда о выплате 20 000 рублей, что может привести к добровольной выплате оставшейся суммы работодателем.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств дела и требуют дополнительной информации. Однако, в целом можно указать на следующие статьи: - Гражданский кодекс РФ (статьи, касающиеся договорных обязательств и возмещения причиненного ущерба); - Трудовой кодекс РФ (статьи, касающиеся выплаты заработной платы, включая декретные и единовременное пособие при рождении ребенка); - Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи, касающиеся порядка рассмотрения дел в суде и исполнения решений суда); - Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи, касающиеся прав потребителей на получение информации о товарах и услугах, а также на возмещение убытков).

По вопросу о необходимости переоформления иска и заново отправки его в суд, ответ также зависит от конкретных обстоятельств дела, судебной практики и заявленных требований. Обратитесь к своему адвокату для получения консультации.