Как взыскать долг по зарплате в случае работа без договора и задержки выплат? Полезные советы и доказательства через эл. почту

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с условиями трудового договора. Если у вас нет договора с работодателем, то это может быть нарушением со стороны работодателя. Кроме того, работодатель не имеет права самовольно изменять условия выплаты заработной платы.

Для взыскания долга по заработной плате необходимо собрать доказательства, подтверждающие факт работоспособности и невыплаты заработной платы. Переписка по электронной почте может быть одним из таких доказательств. Однако, вам может потребоваться помощь юриста для сбора всех необходимых доказательств и взыскания долга через суды.

Для решения вопроса о взыскании задолженности по зарплате, необходимо обратиться к юристу для юридической консультации и предоставления правовой помощи.

Если Вы работаете без договора, то в соответствии с законодательством РФ, то такое трудовое отношение является незаконным. Поэтому, Вам может потребоваться помощь специалиста для установления факта фактического трудоустройства на данном предприятии через подставное лицо.

Для доказательства факта задолженности по зарплате может быть использована Ваша переписка по электронной почте, а также иные доказательства (например, свидетельские показания).

Для взыскания задолженности по зарплате возможны следующие действия: - Обращение в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате - Обращение в инспекцию труда для проверки наличия задолженности по зарплате и принятия мер к пресечению незаконных действий работодателя

Окончательное решение по данному вопросу может быть принято только после ознакомления с остальными деталями вопроса, их юридической оценки и консультации специалиста.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 136 "Формирование заработной платы"; - Статья 137 "Пропорциональность заработной платы и объема выполняемой работы"; - Статья 138 "Формы выплаты заработной платы"; - Статья 139 "Сроки выплаты заработной платы"; - Статья 140 "Ответственность за задержку выплаты заработной платы"; - Статья 141 "Неустойка за нарушение сроков выплаты заработной платы"; - Статья 322.1 "Ответственность за работу без трудового договора".

Гражданский кодекс РФ: - Статья 307 "Договор возмездного оказания услуг"; - Статья 317 "Права и обязанности исполнителя по договору возмездного оказания услуг"; - Статья 318 "Права и обязанности заказчика по договору возмездного оказания услуг"; - Статья 409 "Исполнение обязательств по договору возмездного оказания услуг"; - Статья 393 "Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства".

Гражданский процессуальный кодекс РФ: - Статья 64 "Формы доказательств"; - Статья 86 "Обязанности сторон по доказыванию".