Возврат залога без справки о зарплате: как получить деньги обратно. Ипотека на квартиру недоступна? Узнайте решение проблемы. Получение договора залога на почту: всё, что нужно знать. Оплата по реквизитам через Сбербанк: быстро и удобно.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить условия договора залога и действующее законодательство РФ в данной ситуации. Если условия договора предусматривают возможность возврата залога, при наличии определенных обстоятельств, таких как отсутствие справки о зарплате, то Вы можете иметь право на его возврат. Однако, в случае возникновения спорных моментов необходимо обратиться к юристу для детальной консультации и разрешения вопроса на юридическом уровне.

Для решения данного вопроса, вам необходимы следующие документы:

1) Договор залога, который был отправлен вам на почту;

2) Документ, подтверждающий тот факт, что вы платили по реквизитам через сбербанк;

3) Письменная претензия к работодателю с требованием предоставить справку о заработной плате, а также документальная подтверждение отправки и получения данной претензии.

Нужно обратить внимание, что в данном случае необходимо подтвердить факт невозможности взять в ипотеку квартиру в результате отсутствия справки о заработной плате, и что этот документ был обязательным требованием в банке для открытия ипотечного кредита.

Если работодатель не предоставил необходимую справку, то с учетом вашего договора залога, вы можете обратиться с претензией на возврат залога, поскольку условия договора были нарушены. Если же в ответ на вашу претензию никакие действия не будут предприняты работодателем, вы можете обратиться в судебный орган с заявлением о взыскании залога взамен услуг, недоставленных вами из-за отсутствия необходимой документации со стороны работодателя.

Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи закона: - Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 329-333, которые регулируют отношения по залогу имущества; - Федеральный закон "О залоге" от 29 июля 1998 года № 102-ФЗ, в котором регулируются правила закладывания имущества в залог и возврата залога; - Трудовой кодекс Российской Федерации статья 136, которая регулирует отношения по выплате заработной платы работникам.