Как взыскать долг: бумага и права работников на защиту от незаконных действий работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3530580
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Взыскание долга может быть осуществлено путем вручения бумаги о взыскании должнику лично, а также путем направления ее почтовым отправлением или путем вручения на работе должнику, если он работает в организации, где его местопребывание известно. Однако, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях статья 6.12, бумага о взыскании долга не может быть вручена должнику на работе, если это приводит к демонстрации долга третьим лицам, которые неинтересны в урегулировании данной ситуации. Таким образом, бумага о взыскании долга не может быть направлена на работу должнику без его согласия.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Бумага о взыскании долга, содержащая требование и информацию о должнике;
- Письмо с уведомлением о вручении бумаги о взыскании долга, если оно было отправлено почтовым отправлением;
- Документы, подтверждающие место работы должника, если будет осуществляться вручение бумаги на работе.
Статья 6.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы