Обязательная бумага работодателя: освобождение от ответственности за травмы на производстве

В данной ситуации вы имеете право отказаться подписывать такую бумагу. Работодатель не может освободить себя от ответственности за создание опасных условий труда и защиту работников от вредного воздействия. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда, предоставить средства индивидуальной защиты, проводить инструктажи и оказывать помощь по вопросам охраны труда. Если вы получите травму на производстве, работодатель не сможет освободиться от ответственности, даже если вы подпишете такую бумагу. В случае нарушения ваших прав работодателем, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия Трудового кодекса Российской Федерации
- Копия приказа организации о назначении ответственного за охрану труда
- Копии документов, подтверждающих создание опасных условий труда (протоколы проверок, акты контроля и пр.)
- Копия медицинской справки о получении травмы на производстве (если имеется)

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации