Как взять максимальный отпуск: советы и рекомендации на 2022 год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3563126
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег - 122
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отработки 6 месяцев непрерывно. В случае, если вы отгуляли отпуск в 2021 году через 12 месяцев работы, вы сможете воспользоваться отпуском в 2022 году. Отпуск может быть предоставлен на период до 36 календарных дней, но конкретные условия и сроки предоставления определяются соглашением между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, соглашение между работником и работодателем о предоставлении отпуска в марте 2022 года.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы