Как выжить на работе в прачечной: задолженность по зарплате, антисанитария и проведение проверки СЭС

Что делать, если работа в прачечной не официальна, никто не получает зарплату официально, задолженность по зарплате достигла 10900 рублей, я не могу получить зарплату уже почти 4 месяца, в прачечной полный бардак и антисанитария, и мне хотелось бы проведение проверки СЭС?

| Бронислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Если вы работали без официального трудоустройства, то у вас нет возможности обратиться в органы трудовой инспекции или суд в целях защиты своих трудовых прав. Однако, вы можете написать заявление о совершении правонарушения и адресовать его органам внутренних дел или прокуратуре. В заявлении следует указать все факты нарушения законодательства Российской Федерации, связанные с вашим трудоустройством, а также про антисанитарные условия работы в прачечной. Кроме того, у вас есть право обратиться в суд с требованием о взыскании задолженной зарплаты, однако для этого потребуется доказать факт фактического трудоустройства и отсутствие выплаты заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для того, чтобы решить данный вопрос, необходимо следующее: 1. Заявление о выплате задолженности по заработной плате (можно составить самостоятельно или обратиться за помощью к юристу); 2. Копии документов, подтверждающих факт работы в прачечной (например, трудовой договор или документы, подтверждающие перечисление зарплаты на карту); 3. Заявление в органы государственного надзора (СЭС) о нарушениях санитарно-гигиенических норм в прачечной (рекомендуется предварительно обратиться к юристу для составления заявления и выяснения порядка подачи в конкретном регионе); 4. При наличии свидетельских показаний (если есть свидетели, которые могут подтвердить факт работы в прачечной без записи в трудовой договор и задолженность по зарплате) - их контактные данные и показания, которые могут помочь установить факты нарушения трудового законодательства. В случае отказа работодателя выплачивать задолженность по зарплате и признания органами государственного надзора факта нарушения санитарно-гигиенических норм, работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 136 – Право работника на заработную плату Статья 139 – Обязанности работодателя по выплате заработной платы Статья 140 – Ответственность работодателя за нарушение выплаты заработной платы Статья 5.27 – Административная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы