Как выжить без зарплаты на работе у отца: опыт за 6 лет и возможность защиты через суд.

В данной ситуации можно обратиться в суд с требованием о выплате неуплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. Ваша правовая позиция будет зависеть от наличия фактов и доказательств отсутствия выплат за период работы. Отсутствие подписанных бумаг о получении зарплаты может быть доказательством факта неуплаты в случае, если будет предоставлена другая доказательная база (например, свидетельские показания свидетелей, бухгалтерские документы и т.д.). Отсутствие подписанных бумаг о получении зарплаты не является препятствием для установления трудовых отношений и возникновения обязанности работодателя заплатить заработную плату.
Что касается претензии о выплате процентов, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право работника на дополнительный платеж в размере годовых процентов за пользование денежными суммами в случаях, предусмотренных законом. Однако, для установления данного права необходимо наличие договоренности между сторонами или соответствующего законодательного акта.

Для решения данного вопроса потребуется подготовить и представить в суд следующие документы: 1) Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между вами и отцом; 2) Документы (квитанции, платежные поручения, бухгалтерские документы и т.д.), подтверждающие факт неуплаты заработной платы; 3) Свидетельские показания свидетелей, подтверждающие условия работы и неуплату заработной платы; 4) Другие документы, которые могут подтвердить факты, влияющие на решение суда.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение размера заработной платы; Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - Дополнительные выплаты работникам