Как выйти на пенсию раньше срока при 9-летнем опыте работы на речном флоте и возрасте 55 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 750377
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлен порядок присвоения права на досрочное назначение трудовой пенсии. Для раннего назначения пенсии по старости необходимо соответствие двум условиям, а именно достижение определенного возраста (от 55 до 60 лет в зависимости от года рождения) и накопление стажа работы не менее 20 лет. При этом должны быть выполнены также дополнительные условия в зависимости от типа профессии и других факторов. В случае работы на речном флоте предусмотрены особые правила, исходя из которых Вы можете рассчитывать на досрочное назначение трудовой пенсии при достижении возраста 50 лет и имея стаж не менее 15 лет. Более точные сведения по данному вопросу можно получить в Пенсионном фонде РФ и юридической консультации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовая книжка с отметками об отработанных 9 годах и 9 месяцах на речном флоте.
Паспорт и другие документы, подтверждающие личность заявителя.
Свидетельство о рождении.
Документы, подтверждающие право на социальные льготы, такие как справки из налоговой инспекции.
Документы, подтверждающие размер заработка, если необходимо.
При обращении в Пенсионный фонд РФ заявителю необходимо обратиться в отдел, ответственный за рассмотрение поступивших заявлений и подать заявление на выход на пенсию. Точный размер пенсии и возможность ее назначения зависят от многих факторов, включая стаж работы, заработок и возраст заявителя.
Статья 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, и военнослужащих".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы