Как выписаться из квартиры в Москве, если она не ваша и есть несовершеннолетний ребенок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2796312
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, выписать человека из квартиры, которая не является его собственностью, возможно только в случае наличия соответствующего решения суда или согласия всех совершеннолетних собственников данной квартиры. Если такого решения суда или согласия собственников нет, действия по выселению незаконны и могут быть оспорены в судебном порядке.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Договор аренды или иное договорное соглашение, которое регулирует отношения между арендатором и владельцем квартиры.
Свидетельство о рождении вашего несовершеннолетнего ребенка, подтверждающее его право на проживание в квартире, если вы не являетесь его законным представителем.
Паспорт, свидетельствующий личность арендатора.
Документы, подтверждающие вашу связь с квартирой, например, письменное разрешение владельца на проживание в квартире.
Документы, свидетельствующие о прекращении договора аренды и/или иных договорных отношений, если это применимо.
Для получения более точного и специализированного совета вам следует обратиться к юристу, работающему в данной области.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, зависят от обстоятельств и деталей данного конкретного случая. В данном случае, необходимо узнать все подробности и документы, которые затрагивают право пользования квартирой.
Общие статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, это:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 301-307 - об отчуждении недвижимости;
- Жилищный кодекс РФ, статьи 40-45 - о праве пользования и порядке выселения;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 7.27 и 7.28 - о нарушении правил владения и пользования жильем.
Однако, для конкретного решения вопроса необходимо обращаться к специалисту в данной области и рассматривать ситуацию на конкретном примере.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы