Как выбрать завхоза для правления садоводческим товариществом: все, что нужно знать о трудовом договоре и законодательстве

Законодательством Российской Федерации не запрещено выбирать завхоза садоводческого товарищества, работающего по трудовому договору, в правление данного товарищества. Однако право выбора членов правления регулируется уставом данного товарищества, поэтому необходимо изучить его положения для получения конкретного ответа.

Для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с уставом товарищества, а также с законодательством Российской Федерации о товариществах и о труде. Если в уставе товарищества не указано запрещение выбора завхоза в правление, и законодательство не содержит такого запрета, то завхоз может быть выбран в правление товарищества. Однако, следует учесть, что назначение на должность в правлении товарищества происходит по выборам, а значит завхоз должен получить определенное количество голосов от членов товарищества, чтобы быть выбранным. Поэтому для решения данного вопроса необходимо уточнить содержание устава товарищества и законодательства.

Статья 58 Федерального закона от 30.12.2004 № 196-ФЗ "О некоммерческих организациях" определяет, что работники некоммерческих организаций не могут быть выбраны в органы управления этими организациями, если иное не предусмотрено уставом или иными правовыми актами. Таким образом, работник завхоз садоводческого товарищества, работающий по трудовому договору, не может быть выбран в правление этого товарищества.