Как выбрать подходящий способ тестирования для выплаты: опыт медицинского работника и экспресс-тестирование
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573462
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих работников. Это включает проведение медицинских осмотров и обследований с целью выявления и предотвращения заболеваний, связанных с выполнением трудовых обязанностей. Если в медицинском учреждении, где вы работаете, проводится экспресс-тестирование на COVID-19, и это является одним из способов обеспечения безопасности работников, то такой тест может быть использован для выплаты компенсации или льгот со стороны работодателя в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление документов, подтверждающих проведение экспресс-тестирования в медицинском учреждении, а также официальный документ, устанавливающий соответствие такого теста требованиям законодательства и его использование в качестве основы для выплаты компенсации или льготы.
Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы