Как восстановить утерянный сертификат специалиста и решить проблему при поиске работы

Что мне делать, если при увольнении мне не был выдан сертификат специалиста, сказали, что утеряли его и идет восстановление уже 4 месяца, а без этого документа я не могу устроиться на работу, и к кому обратиться в данной ситуации?

| Сава, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выдать сотруднику все документы, связанные с его трудовой деятельностью, в том числе и сертификаты специалиста, при увольнении. Отсутствие сертификата может затруднить дальнейшее трудоустройство.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или к представителю профессиональной организации, которая выдала сертификат специалиста. Они смогут разобраться с ситуацией и при необходимости подать иск в суд на восстановление прав сотрудника. Также можно обратиться в органы надзора, ответственные за выдачу таких сертификатов, чтобы узнать о состоянии процедуры восстановления и потребовать ускорения процесса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации для решения вопроса необходимо собрать следующие документы и обратиться в следующие организации:

  1. Трудовую книжку и копию договора о предоставлении образовательной услуги, где была выдана специализирующаяся сертификация.
  2. Обратиться с заявлением и запросом на восстановление сертификата специалиста в организацию, которая выдавала сертификат, или в уполномоченное на то государственное учреждение (например, Федеральную службу по аккредитации в области образования и науки).
  3. В случае, если процесс восстановления сертификата затягивается, необходимо обратиться в рабочую инспекцию, органы по защите прав потребителей или в суд для защиты своих трудовых прав и требования выплаты компенсации за установленный период времени без работы.

Возможно, для решения данного вопроса потребуется консультация юриста.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 74 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок увольнения работника по инициативе работодателя. Статья 83 Трудового кодекса РФ - Право на получение трудовой книжки и иных документов при увольнении. Статья 241 Трудового кодекса РФ - Свидетельство о квалификации работника. Статья 387 Гражданского кодекса РФ - Договор оказания услуг. Статья 14 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" - Право на получение государственной или муниципальной услуги.

Как поступить в данной ситуации, можно уточнить у адвоката или юриста.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы