Как восстановить связь с закрытой организацией и получить запись об увольнении для получения социальных выплат

Для начала, рекомендую обратиться в свой региональный отдел пенсионного фонда и запросить информацию о том, где находится ваша трудовая книжка и чтобы вам выдали ее копию. Если фирма в г. Казани закрыта, то можете обратиться в муниципальный отдел труда и занятости населения в г. Казани, чтобы узнать, есть ли какие-либо новости о компании, в которой вы работали, и как можно ее найти, если она продолжает свою деятельность. Если организация закрыта, то вы можете получить документы, подтверждающие, что вы числились в ней и уволились, из территориального отдела Федеральной службы государственной статистики. Эти документы могут потребоваться для того, чтобы восстановить потерянную связь с организацией и продолжить получать социальные выплаты, если это возможно. Если вы все еще испытываете трудности с восстановлением связи с компанией, то необходимо заняться этим вопросом через суд.

Для решения данного вопроса Вам понадобится совершить ряд следующих действий: 1. Составить заявление и обратиться к бывшему работодателю с запросом о восстановлении контакта и выдаче трудовой книжки. 2. Обратиться в пенсионный фонд по месту жительства для уточнения информации о том, где Вы находитесь в трудовых отношениях. 3. Если контакты с бывшим работодателем не удалось восстановить, то можно обратиться в местную инспекцию труда (Роструд) для получения консультации и помощи в поиске адреса и контактных данных организации. 4. Если данная организация была зарегистрирована в налоговой службе, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию с запросом на получение информации о ней. 5. Если все вышеперечисленные меры не дали результатов, рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и помощи в решении данного вопроса.

ТК РФ: Статья 68. Трудовая книжка Статья 78. Условия заключения, изменения и расторжения трудового договора Статья 81. Увольнение по инициативе работодателя Статья 187. О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Статья 190. Гарантии сохранения работника, прошедшего обучение или переподготовку Статья 191. Оплата труда работника в случае его направления на обучение или переподготовку

ГПК РФ: Статья 131. Способы доказывания Статья 199. Разбирательство дела в суде первой инстанции Статья 226. Привлечение сторон к участию в деле

Кроме того, могут быть применимы и другие законы, например, Закон РФ «О труде государственных служащих» и Закон РФ «О защите прав потребителей».