Как восстановить медкнижку: ответственность работодателя и сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827232
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли работодатель не вернул медкнижку, то необходимо обратиться в Роспотребнадзор (Роспотребнадзор России) в своем регионе для возможности восстановления медицинской книжки. Работодатель обязан вернуть медицинскую книжку работнику в случае увольнения в течение трех рабочих дней. Если работодатель не выполнил данную обязанность, он может быть привлечен к ответственности согласно законодательству Российской Федерации.
Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на восстановление медицинской книжки;
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт, водительское удостоверение и т.д.);
- Документ, подтверждающий факт увольнения (трудовая книжка или документ, выданный при увольнении).
Статья 272 Трудового кодекса Российской Федерации - Обеспечение медицинской помощи и предоставление медицинских книжек
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы