Оформление на работу: как получить медкнижку и уволиться быстро?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648531
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Статьи 78 и 79 Трудового кодекса Российской Федерации
При увольнении по собственному желанию, работник должен уведомить работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. В случае увольнения одним днем, работник обязан компенсировать работодателю фактически понесенные им расходы, такие как медицинская книжка. При увольнении на первый день работы работник должен компенсировать полную стоимость медицинской книжки, которая была оплачена работодателем. Однако, если по договоренности с работодателем оформление медицинской книжки было проведено за счет работника, компенсации не требуется.
Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление на увольнение и передать его работодателю. Заявление должно быть составлено в письменной форме и содержать собственноручную подпись работника. Заявление также можно отправить по почте с описью вложения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы