Как получить работу после осуждения? Советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, осуждение по статье 158 УК РФ (кража) может считаться неблагоприятным фактором при трудоустройстве. Однако, в данном случае, ваше осуждение было условным, что означает, что вы не исполняли наказание в виде лишения свободы. Вам следует обратиться к юристу, чтобы уточнить, существуют ли какие-либо ограничения на ваше трудоустройство, основанные на условиях условного осуждения. Также, важно отметить, что при трудоустройстве организация имеет право проверять регистр уголовно-правовых решений, и, если вы не указали судимость, это может рассматриваться как обман и привести к отказу в приеме на работу.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов: справка о наличии/отсутствии судимости, копия решения суда о приговоре, копия решения суда о условном осуждении.

Статья 158 УК РФ