Как влияет криминальное прошлое близкого на шансы на работу в юридической сфере

Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на государственную службу либо на должность в адвокатскую палату не проводится проверка родства кандидата с лицами, имеющими судимость. Однако, при проверке возможных конфликтов интересов, например, если кандидат будет работать в должности, связанной с преследованием или защитой лиц, имеющих уголовную ответственность, может быть выявлено родство с такими лицами.

Для решения вопроса о том, сможете ли вы устроиться в прокуратуру или адвокатскую палату, следует учитывать требования к кандидатам на соответствующие должности, а не историю сидения вашего брата.

Так, для устройства в прокуратуру необходимо иметь высшее юридическое образование, стаж работы не менее трех лет в должности, требующей высшего юридического образования, отсутствие судимости и привлечение к административной ответственности за преступления, связанные с нарушением требований в области экологии, здравоохранения, санитарии и других областей. Для устройства в адвокатскую палату требуется наличие высшего юридического образования, стаж работы в должности, связанной с профессиональной деятельностью адвоката, отсутствие судимости и привлечение к административной ответственности за преступления, связанные с нарушением требований в области экологии, здравоохранения, санитарии и других областей.

Документы, которые могут потребоваться для проверки данных о вас при устройстве на соответствующую должность, включают в себя паспорт, свидетельство о рождении, диплом об образовании, трудовую книжку и другие документы, подтверждающие ваш опыт работы и отсутствие судимости. Проверка данных о брате по матери, но не по отцу, не является обязательной при устройстве на указанные должности.

Нет конкретных статей закона, которые могли бы применяться для ответа на данный вопрос. Этот вопрос связан с процессом трудоустройства в конкретном учреждении (прокуратура или адвокатская контора) и требует отдельного рассмотрения и оценки со стороны работодателя. Также, проверка возможных проблем с братом по матери может быть проведена компетентными органами в рамках процедуры проверки кандидата на работу.