Как включить спорный период в стаж без лицевого счета: опыт борьбы с пенсионным фондом на крайнем севере

По законодательству Российской Федерации, при наличии подтверждающих документов о работе на крайнем севере в 2002 году и отсутствии отчислений в пенсионный фонд, Пенсионный фонд обязан включить данный период в стаж работника. Однако, необходимо иметь лицевой счет в Пенсионном фонде для включения данного периода в стаж.

Если работник обратился в суд и первая инстанция удовлетворила его иск, то были проведены судебные процедуры на месте. Если же последующие иски были отклонены, то это может говорить о том, что в инстанциях вышестоящего ранга не были найдены доказательства, подтверждающие работу на крайнем севере и отсутствие отчислений в пенсионный фонд.

Для продолжения спора в данном случае возможно обращение в Европейский суд, однако данное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и может потребовать дополнительных доказательств. Рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам для получения консультации и помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов:

1. Копии документов о трудовой деятельности на крайнем севере в 2002 году, подтверждающих факт работы в указанной организации.
2. Копии документов, свидетельствующих о ликвидации указанной организации на момент оформления пенсии.
3. Документы подтверждающие отсутствие отчислений работодателем в пенсионный фонд.
4. Решение судов, принятых по иску о включении спорного периода работы в стаж и последующих отказах.

На основании представленных документов следует подать новый иск в суд, в котором подробно описать все обстоятельства данной ситуации, включая факты работы на крайнем севере, отсутствии отчислений в пенсионный фонд, подтверждающие этому документы, решения предыдущих судов и доказательства своих требований.

Суд должен будет рассмотреть все обстоятельства дела и основываясь на действующем законодательстве принять решение по данному вопросу.

Статья 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации.