Как вернуться в медицину с дипломом фельдшера и перерывом в работе: необходимость подтверждения диплома и курсы повышения квалификации

Если Вы желаете вернуться к работе медицинского работника после перерыва в 17 лет, Вам необходимо подтвердить действительность Вашего диплома об образовании медицинского работника (фельдшера). Это можно сделать путем прохождения курсов повышения квалификации или получения сертификата в области лечебного дела. Однако, для более конкретной информации необходимо обратиться в компетентные органы, ответственные за выдачу соответствующих лицензий и сертификатов на территории Российской Федерации. Ваш диплом медицинского работника может быть действительным, однако, определение его дальнейшей действительности зависит от норм и правил, установленных в области медицинских услуг в Российской Федерации.

Для решения указанного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Диплом об образовании медицинского работника (фельдшера) - для определения наличия у Вас квалификационных требований для работы в медицине и возможности подтверждения действительности диплома;

2. Свидетельство о повышении квалификации (если таковое имеется) - для определения Вашей профессиональной подготовки и наличия определенного уровня знаний на современном этапе;

3. Другие документы об образовании, подготовке и стаже работы в медицине (если таковые имеются) - для определения Вашей квалификации и опыта.

Для получения конкретной и подробной информации необходимо обратиться в учреждение здравоохранения, где планируется работать, и запросить информацию о квалификационных требованиях и процедуре подтверждения документов.

Стоит обратиться к Закону РФ "Об образовании" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ, статьи 105-109, а также к Положению о порядке переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в РФ, утвержденного приказом Минздрава РФ от 3 июля 2014 года № 373н. Кроме того, возможно обращение к другим законодательным актам и нормативным правовым документам в соответствии с конкретной ситуацией и требованиями работодателя.