Как вернуться на военную службу после незаконного увольнения и несоблюдения условий контракта

Добрый день! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимы дополнительные сведения об обстоятельствах вашего увольнения. Например, стал ли акт увольнения законным официальным документом или был ли он оспорен вами в судебном порядке. Также могут играть роль обстоятельства вашей службы и ее продолжительности до момента увольнения. В любом случае, существуют процедуры для восстановления на военную службу, и я могу ознакомить вас с ними, если вы желаете узнать подробнее.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Копия контракта, по которому происходило увольнение; 2. Документы, подтверждающие факт того, что увольнение было незаконным (например, решение суда); 3. Документы, подтверждающие, что Вы являетесь лейтенантом в запасе; 4. Заявление о восстановлении на военную службу; 5. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

После предоставления всех необходимых документов, Вашу заявку на восстановление на военную службу будут рассматривать соответствующие военные организации. Окончательное решение будет приниматься органами военного управления, основываясь на законодательстве Российской Федерации о военной службе.

Статьи 34 и 61 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применены для решения данного вопроса. Также статьи 36 и 37 Российской Федеральной конституции, где указывается на право граждан РФ на воинскую обязанность и возможность офицеров в запасе участия в военной службе.