Как вернуться на военную службу по контракту после увольнения и пропущенных 5 лет?

Согласно статье 26 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", лицо, ранее освободившееся от военной службы по контракту, может быть вновь принято на военную службу по контракту только при наличии потребности в совершенствовании профессиональных знаний, умений и навыков специалистов в соответствующей области.

Таким образом, возможность повторного приема на военную службу по контракту будет зависеть от того, соответствует ли ваша специализация потребностям военной службы, что будет определяться военными властями. Также необходимо учитывать сроки давности и возможные последствия несоблюдения условий предыдущего контракта при принятии решения о приеме на военную службу.

Для решения Вашего вопроса, Вам необходимо обратиться в военкомат и предоставить следующие документы:

1. Заявление о призыве на военную службу по контракту.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации.
3. Военный билет (в случае, если Вы ранее служили).
4. Документы, подтверждающие прохождение Вами обучения и подготовки в специальности, которая требуется для выполнения задач по контракту.
5. Документ, подтверждающий прекращение ранее заключенного контракта с военными властями (приказ об увольнении или допуск к секретной работе).

После предоставления всех необходимых документов, военкомат рассмотрит Вашу заявку и примет решение по поводу Вашего призыва на военную службу. Отмечу, что исходя из Вашего сообщения о том, что Вы ранее уволились с контракта по несоблюдению условий, могут быть серьезные препятствия для повторного призыва.

статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от 03.07.2016) – о порядке допуска граждан к военной службе по контракту; статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. от 25.07.2019) – об основаниях прекращения трудового договора по инициативе работника.