Как вернуться к работе после болезни и оставленной ВПД: советы и рекомендации

При ответе на данный вопрос необходимо уточнить, что подразумевается под термином "ВПД". Если речь идет о вычете на детей, то следует отметить, что срок на предъявление требования о выплате Вычета на детей истек с момента окончания года, за который производится начисление вычета. В данном случае, если требование о выплате Вычета на детей не было предъявлено в установленный законодательством срок, то соответствующая выплата не будет осуществлена. Поэтому в данной ситуации советуется обратиться к специалистам для получения консультации и уточнения всех деталей дела.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор Муха.
2. Заявление Мухи об увольнении.
3. Акт об увольнении Мухи.
4. Справка об увольнении Мухи.
5. ВПД, оставленное Мухой жене.
6. Документы, подтверждающие восстановление Мухой на работе.
7. Заявление жены на использование ВПД.
8. Письменное объяснение жены о причинах, по которым она не воспользовалась ВПД в срок.

На основании предоставленных документов можно будет проанализировать ситуацию и принять решение по данному вопросу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и правилами, установленными в трудовом договоре и ВПД.

Не указан конкретный вопрос, на который необходимо было бы дать ответ. Тем не менее, для решения этой ситуации могут применяться следующие статьи закона:

• Статья 81 Трудового кодекса РФ - об увольнении работника по инициативе работодателя.
• Статья 115 Семейного кодекса РФ - об уплате алиментов.
• Статья 199 Гражданского кодекса РФ - о давности исковых требований.