Как вернуть заслуженное: опыт срочной службы и проблемы с контрактом в армии

Согласно ст. 22 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», срочная военная служба засчитывается в общую выслугу лет для установления дополнительных отпусков и других льгот, предусмотренных законодательством, за каждые шесть месяцев срочной службы - один месяц. В данном случае, если военнослужащий проходил срочную службу с 24.04.2019 года по 8.12.2019 года, то по закону ему должны были засчитать 7 месяцев срочной службы, то есть 7/6 = 1 месяц общей выслуги. Если в кадрах установлена неверная дата окончания контракта, то военнослужащий может обратиться с тем же вопросом в свою новую часть или в прокуратуру, как правильно посоветовали в кадрах. Также он может запросить утвержденный приказ о расторжении контракта специальной службы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Контракт на военную службу, подписанный в 2019 году; 2. Трудовую книжку с записями о службе в вооруженных силах; 3. Военный билет; 4. Документы, подтверждающие дату поступления на срочную службу и срок этой службы; 5. Возможно, необходимо будет представить документы, подтверждающие перевод в новую часть. Также рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения грамотной консультации по данному вопросу и помощи в защите своих прав и интересов.

НДП, часть 2 статьи 60 "Служебный контракт с военнослужащим в случаях перевода в другую воинскую часть, учреждение, орган военного управления" и Закона "О воинской службе", статья 58 "Служба срочно служивших в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах". Также возможно применение Закона "О военной и альтернативной гражданской службе" и Положения о службе в Российской Федерации.