Как вернуть выплаченную компенсацию за прогулы, после отмены решения суда: образец расчета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2750343
Ответы юристов (1)
Для составления образца расчета к заявлению в суд по повороту решения необходимо учитывать все обстоятельства, связанные с выплатой компенсации за вынужденные прогулы, включая основание выплаты, сумму, даты, подтверждающие документы и другие соответствующие детали. В данном случае, необходимо рассмотреть причину отмены решения по апелляционной жалобе, так как это может иметь значение для расчета возврата выплаченной суммы. Также, следует учесть ставки вознаграждения и другие детали в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться набор следующих документов:
- Решение суда о выплате компенсации по вынужденным прогулам.
- Решение апелляционного суда об отмене решения, о котором идет речь в вопросе.
- Все документы и материалы дела, связанные с выплатой компенсации и ее отменой.
- Заявление о возврате выплаченной суммы (включая обоснование требования).
Что касается образца расчета к заявлению в суд, то его составление может потребоваться отдельно от вышеуказанных документов. Обычно в данном случае необходимо провести простейший расчет, ориентируясь на оригинальное решение суда (принятое до отмены) и учитывая фактически выплаченную сумму. В любом случае, однозначного ответа на вопрос об образце расчета без дополнительной информации и конкретики невозможно дать.
Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 11 Федерального закона "О защите прав потребителей"; Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы