Как вернуть телефон, если он не устраивает по характеристикам?

Я только что приобрела телефон, мне понравилась его характеристика, но после использования я поняла, что он совсем не подходит моим потребностям. Можно ли как-то вернуть его обратно?

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, покупатель имеет право вернуть товар, если он не отвечает его качеству или характеристикам в течение 14 дней с момента покупки. В случае с телефоном, вы можете обратиться в магазин, где его приобрели, и запросить возврат товара. Возврат должен быть осуществлен при условии сохранения товарного вида, упаковки и документов, подтверждающих покупку. Если продавец отказывается вернуть вам деньги или заменить товар, вы можете обратиться в судебные органы или к соответствующим контролирующим органам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся: - Документ, подтверждающий покупку телефона - Документ, удостоверяющий вашу личность - Документы о состоянии и упаковке телефона

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 18

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы