Как вернуть списанные деньги после неудачного взыскания: практические рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 882180
Ответы юристов (1)
Если в данной ситуации был списан неправомерно указанный банком номер приказа и этот номер не соответствует действительно вынесенному приказу, то здесь может быть нарушение прав потребителя. В этом случае возможно обратиться в банк с просьбой вернуть деньги, указав на неправомерность действий банка. Если банк отказывается возместить ущерб, потребитель может обратиться в суд с иском о взыскании неправомерно списанных денежных средств. Однако, в такой ситуации необходимо предоставить доказательства того, что списанные деньги были неправомерно списаны с учетом того, что существование приказа №2-277/19 не подтверждается и есть документы, подтверждающие отмену приказа №2-774/19.
При решении данного вопроса потребуются следующие документы:
- Исковое заявление об отмене судебного приказа №2-277/19.
- Решение суда об отмене судебного приказа №2-277/19.
- Запрос банку на возврат списанных денежных средств.
- Письменное объяснение банка о возможности возврата денежных средств и причинах их списания.
- Выписка из банковского счета, на которой указано списание денежных средств.
Стоит обратить внимание, что в данной ситуации возможно запросить компенсацию за причиненные убытки, если они имеются, в т.ч. за задержку возврата денежных средств. Для этого необходимо подготовить досудебную претензию с указанием фактических обстоятельств и желаемой суммы компенсации.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 393, 394); - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 281, 282, 286); - Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» (статьи 6.1, 16.1, 111.6, 111.7).
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы