Как вернуть случайно разбитый телефон в магазин: советы от опытного пользователя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2490612
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, приобретенный товар может быть возвращен в магазин только в случае его ненадлежащего качества или несоответствия описанию, указанному на товаре или в договоре купли-продажи. В случае физического повреждения товара в результате неправильного использования или аварийной ситуации, в которой находился товар, его обратный обмен или возврат не производится.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Чек или кассовый чек, подтверждающий факт покупки телефона в магазине.
Гарантийный талон, если таковой был выдан в магазине при покупке телефона.
Документы, подтверждающие факт повреждения телефона, например, фотографии или акт о повреждении устройства.
По этим документам будут определяться дальнейшие действия и возможность возврата, либо замены телефона. Однако, стоит учесть, что если повреждения были вызваны необдуманными действиями покупателя, то магазин может отказаться от услуги возврата или замены товара.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от условий покупки телефона и правил магазина. В целом для подобных случаев может быть применим Принципы расчета убытков, предусмотренные ст. 15 ГК РФ, ст. 477 ГК РФ - права покупателя на замену товара ненадлежащего качества или зачет, ст. 500 ГК РФ - права продавца на отказ покупателя от товара. Также следует обратить внимание на положения ст. 454-462 ГК РФ о последствиях недостатков товара и ст. 275-299 ГК РФ о договорах купли-продажи.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы