Как вернуть переплаченные пособия по безработице в связи с прохождением ГПХ: ситуация с выплатами и возможные варианты решения

Здравствуйте,

Согласно Закону Российской Федерации "О социальной защите безработных граждан в Российской Федерации", при прохождении государственной программы обязательно пересматривается сумма выплат пособия по безработице, и она не может превышать минимальный размер оплаты труда, установленный на территории РФ.

Таким образом, если вы получали полные выплаты по пособию по безработице в период прохождения ГПХ, то сумма выплаты следует пересмотреть, и вам должна быть начислена минимальная сумма пособия.

Что касается возврата сверх выплаченной суммы денег, то данный вопрос регулируется законодательством органов социальной защиты населения, которые осуществляют выплаты пособий по безработице. Рекомендую обратиться в соответствующий орган для уточнения процедуры возврата сверх выплаченной суммы.

Относительно подачи на социальный контракт, необходимо учитывать, что условия предоставления социального контракта могут отличаться в зависимости от конкретного вида программы и региона. Для получения более точной информации и оценки возможных последствий на предоставление социального контракта рекомендую обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1) Документы, подтверждающие форму и размер выплат пособия по безработице, которые были получены Вами. 2) Документы, подтверждающие прохождение ГПХ, за период времени, когда Вы получали выплаты пособия по безработице. 3) Договор о работе в школе, за месяц до подачи на пособие по безработице. 4) Документы, подтверждающие закрытие договора по ГПХ, за неделю до подачи на пособие по безработице. 5) Документы, подтверждающие подачу на социальный контракт.

После сбора всех указанных выше документов, можно связаться с соответствующими органами, ответственными за выплаты пособий, и обратиться с заявлением о возврате сверх выплаченной суммы. Либо можно обратиться в суд с иском о возврате сверх выплаченной суммы, в случае если административный порядок решения данного вопроса будет неэффективен. Относительно того, как отразится подача на социальный контракт, это зависит от конкретных условий социального контракта и возможности его получения.

1. Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда работника за время вынужденного прогула или временной нетрудоспособности.
2. Статья 149 Федерального закона "О безработице" - Размеры и условия выплаты пособия по безработице.
3. Статья 133 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возврат денежных средств, полученных недостоверным путем.

В данной ситуации вернуть сверх выплаченную сумму возможно в соответствии с пунктом 3 статьи 133 Гражданского кодекса Российской Федерации. Однако, помимо возможного возврата денежных средств, необходимо учитывать, что соц. контракт может быть влиятельным фактором для решения вопроса о возврате средств.