Как вернуть паспорт у работодателя: советы для вожатого

Такое действие со стороны работодателя является нарушением закона о труде и правах граждан. Работодатель не вправе забирать документы у работников, в том числе паспорт. Работодатель может проверить документы работника, но только на наличие необходимых для работы разрешений.

Рекомендуется обратиться в органы внутренних дел или судебные органы с заявлением о принудительном возвращении паспорта. Также можно обратиться к надзорным органам и трудовым инспекциям с жалобой на работодателя за данное нарушение.

В целях защиты своих прав и интересов рекомендуется вести записи о происходящих событиях, уведомить о желании возврата паспорта своего непосредственного руководителя, а также написать заявление с просьбой о возврате своего паспорта, оставив копию для себя.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора или иной документ, удостоверяющий отношения между работником и работодателем. В данном случае, так как трудовой договор не заключен, необходимо обратить внимание на другие документы, которые могут удостоверять наличие отношений между вами и работодателем. Например, может быть заключен договор подряда или задание на выполнение конкретных работ.

2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, который был забран работодателем. Вам необходимо убедиться, что данный документ был забран с вашего согласия и без нарушения законодательства.

3. В случае отказа работодателя вернуть вам паспорт, необходимо собрать доказательства, такие как копии переписки (письма, электронные письма), фото- или видеодокументы, свидетельские показания, если такие имеются, которые подтверждают ваше требование о возврате документа.

   После этого рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в органе по защите прав потребителей, чтобы получить конкретные рекомендации по действиям в данном случае. Юрист или специалист помогут вас составить заявление о возврате документа или обратиться в суд, если работодатель не согласится вернуть паспорт.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Оформление трудовых отношений" Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка" Статья 21.9 Трудового кодекса Российской Федерации "Документы, удостоверяющие личность работника" Статья 27.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил трудового законодательства, совершенное юридическим лицом"