Как вернуть документы и получить помощь при переезде на работу в другой город

Если работодатель не предоставил жилье и питание, а также не вернул документы, то можно обращаться в трудовую инспекцию, правозащитные организации или адвоката для получения консультации и защиты своих прав. Также возможно обратиться в местный суд, чтобы восстановить права на документы и потребовать выплаты за работу и нарушение трудовых прав.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в правоохранительные органы (полицию), чтобы они проверили законность действий работодателя и помогли выяснить местонахождение документов. Также, необходимо обратиться в соответствующие органы по труду и социальной защите населения, чтобы получить необходимую помощь и защиту прав как работника. Для эффективного решения проблемы, необходимо иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также любые документы, связанные с работой и зарплатой. Если работодатель нарушает законодательство, то в такой ситуации можно воспользоваться услугами юриста и обратиться в суд для защиты своих прав. Документы, необходимые для обращения в суд, включают в себя договоры, расписки и любые другие документы, которые могут быть использованы для доказательства нарушений со стороны работодателя.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

Статья 126. Нарушение прав работника. Статья 135. Нарушение прав работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. Статья 159. Мошенничество. Статья 171. Нарушение авторских и смежных прав. Статья 145.1. Незаконные действия в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства.

Рекомендуется обратиться в следующие органы: - прокуратуру; - трудовую инспекцию; - Федеральную миграционную службу; - местный отдел полиции или Управление внутренних дел; - суд.