Как вернуть деньги за непройденную медицинскую комиссию и получить справедливость: советы и рекомендации

В данной ситуации городская больница не обязана возвратить деньги за частично не пройденную медицинскую комиссию, так как она выполнила свою услугу по проведению медицинского осмотра. Предоставление медицинских услуг осуществляется на платной основе, и оплата производится за фактически оказанные услуги. В данном случае, вы прошли двух врачей из 11, что является фактическим оказанием медицинской услуги и соответствует сумме, которую вы оплатили. Следовательно, городская больница не обязана вернуть деньги вам за непройденную часть комиссии.

Однако, вы можете обратиться в УМВД, куда вы подавали заявление на службу, с просьбой о рассмотрении вашего случая и возможности возврата денежных средств. Хорошим аргументом может быть отказ в службе, который вы получили после прохождения медицинской комиссии. Возможно, они проведут расследование и примут решение о возврате оплаты.

Однако, стоит учесть, что приведенная информация является общей и может быть изменена в зависимости от конкретных обстоятельств дела и действующего законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области медицинского и трудового права, для получения консультации и более точного решения.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Заявление о возврате денежных средств, направленное в УМВД, с подробным описанием ситуации и просьбой о рассмотрении случая. 2. Копия всех оплаченных чеков и квитанций, подтверждающих оплату медицинской комиссии в городской больнице. 3. Копия отказа в службе, полученного от УМВД. 4. Любые другие документы, которые могут подтвердить факты и аргументировать вашу просьбу о возврате денежных средств.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет правила оказания медицинской помощи на платной основе и условия возврата денежных средств. 2. Статья 959 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регламентирует порядок заключения договоров на предоставление медицинских услуг и оплату за них. 3. Статья 29 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает права и обязанности работников и работодателей в сфере труда.