Как вернуть деньги работнику, ушедшему в декрет, после обманутого банкротства работодателя?

Как мне вернуть деньги за выплаты по БиР, если после того, как я ушла в декрет в 2014 году, фирма, где я работала, подала на банкротство, задержки в выплатах были связаны с этим, а после того, как работодатель попросил меня уволиться для ускорения процедуры банкротства и обещал вернуть все выплаты, я все равно не получила обещанных сумм, а также возможно были подделаны подписи на документах?

| Лаврентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам. В качестве основания для иска можно использовать неуплату обязательных выплат работодателем (БиР), подделку подписи и нарушение трудового законодательства. При подаче иска необходимо представить все имеющиеся у Вас доказательства, подтверждающие Ваши требования. Кроме того, можно обратиться в полицию и сообщить об обмане собственника предприятия.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в соответствующие органы для получения консультации, а также для подачи заявления на возбуждение уголовного дела, если будут найдены признаки мошенничества и подделки Вашей подписи. Перед обращением в соответствующие органы рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и разъяснения Ваших прав и возможностей в рамках действующего законодательства. Однако следует учитывать, что в случае банкротства предприятия Ваша претензия по выплате может быть включена в список требований кредиторов, но решение этого вопроса будет зависеть от ряда обстоятельств.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

К сожалению, для точного ответа на данный вопрос требуется предоставить дополнительную информацию, включая название законодательного акта, в соответствии с которым осуществлялись выплаты по БиР, и дополнительные детали Вашей рабочей деятельности до и после вступления Вами в декретный отпуск. Однако, в общем случае, возможно сослаться на следующие статьи закона: - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон "О банкротстве" от 26.10.2002 N 127-ФЗ; - Федеральный закон "О защите прав потребителей" от 07.02.1992 N 2300-1. При этом, в зависимости от конкретной ситуации и условий выплат, могут быть применимы и иные законодательные акты и нормативные документы. Рекомендуется обращаться к юристу, специализирующемуся на трудовом и гражданском праве в Российской Федерации, для получения квалифицированной консультации по данному вопросу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы