Как вернуть деньги и избежать списания сумм на работе: рассказ беременной девушки

1. Судебные приставы и бухгалтерия в соответствии с законодательством обязаны уведомлять должника о наличии исполнительных производств и возможности списания денежных средств. Если этого не было сделано, можно обратиться в суд с жалобой на действия приставов и бухгалтерии.

2. Судебные приставы могут списывать денежные средства с любой работы, которая оформлена официально. Размер списания ограничен законодательством, однако, если это вызывает необоснованные хлопоты и необходимость кормить свою семью, можно также обращаться в суд с жалобой на неправомерное списание денежных средств.

3. Каждый должник в рамках исполнительного производства должен выплачивать свою часть долга, а именно, долю, пропорциональную своей задолженности перед кредитором. Если этого не было сделано, можно обратиться в суд с жалобой на неправомерное списание денежных средств, а также на то, что была произведена переплата.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копии исполнительных листов, на основании которых были произведены списания с заработной платы.

2. Документы, подтверждающие оплату за коммунальные услуги на проживание в общежитии в период, указанный в исполнительных листах.

3. Документы, подтверждающие факт проживания в другом месте и отсутствия задолженности по коммунальным платежам в отношении указанного в исполнительных листах адреса.

4. Документы, подтверждающие факт перевода на легкий труд по беременности.

5. Документы, подтверждающие факт списания денежных средств с заработной платы без предупреждения и объяснения причины списания.

6. Документы, подтверждающие факт переписки и обращения в бухгалтерию и судебные органы для разъяснения ситуации.

На основании предоставленных документов можно оспорить законность списания денежных средств и требовать их возврата. Также можно предъявить требование об уведомлении должника о предстоящих списаниях с его заработной платы и разделении долга между должниками в соответствии с их долей задолженности.

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации:

1. Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая предусматривает уведомление лица, подлежащего исполнению, о начале исполнительного производства и о его результатах, а также уведомление организаций, предоставляющих работу, об исполнительном производстве и списании задолженности с заработной платы.

2. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует защиту прав и законных интересов работников, включая беременных женщин.

3. Статьи 377-383 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие порядок возмещения убытков, причиненных неправомерными действиями (в том числе списанием денежных средств) и условия возникновения обязательств взаимного вычета.

4. Статьи 60-62 Федерального закона "О банках и банковской деятельности", определяющие порядок взыскания задолженности с банковских счетов и ограничения по расходам на определенные категории расходов (в том числе на лечение и на содержание ребенка), а также порядок возмещения убытков, причиненных неправомерными действиями банка.