Как узнать, подавал ли работодатель документы на вас в ФСС: полезная информация для ИП и работников

Можно ли узнать в ФСС, были ли на меня поданы документы работодателем и есть ли основания для сомнений в правильном оформлении моей трудовой деятельности? Могут ли в ФСС предоставить информацию о подаче документов на меня работодателем?

| Эдуард, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! К сожалению, ФСС не располагает информацией о том, подавал ли работодатель документы на работника к ним. Информация о поданных документах может быть получена только от работодателя. Однако, если у вас есть основания сомневаться в правильной оформлении на работу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту работы или же квалифицированным юристам для консультации и защиты своих трудовых прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для запроса информации в ФСС о поданных работодателем документах на работника необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на получение информации о трудовой деятельности работника. В заявлении следует указать фамилию, имя и отчество работника, дата рождения, номер и дату выдачи паспорта, а также период, за который запрашивается информация.

  2. Доверенность на лицо, которое осуществляет запрос в ФСС. Доверенность должна быть нотариально заверена или выдана уполномоченным работодателем.

  3. Копия трудового договора или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем.

После предоставления указанных документов ФСС должны принять запрос и дать ответ о наличии информации о поданных работодателем документах на работника. Однако стоит учитывать, что запрос может быть ограничен в соответствии с законодательством и правилами ФСС, в том числе защитой прав работников на конфиденциальность информации о своей трудовой деятельности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 5.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка представления сведений и документов, содержащих персональные данные, о физических лицах либо об организациях, осуществляющих предпринимательскую деятельность" и статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы


Анна Колпикова, Город: Аксай

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы