Как узнать о возможном правонарушении работника: проверка анкеты и задержание на улице
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575761
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель может узнать об административном правонарушении через проверку судебных и административных регистров. В случае, если работодатель обнаружит, что анкета соискателя не соответствует действительности, он может принять решение об отказе в приеме на работу или о расторжении трудового договора. Для работодателя важно иметь документальные доказательства об административном правонарушении, такие как копия постановления об административном правонарушении, протокол задержания и другие сопутствующие материалы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия постановления об административном правонарушении 2. Копия протокола задержания 3. Копия иных документов, связанных с административным правонарушением
Статья 6.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - Употребление наркотических средств без назначения врача.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы