Как узнать информацию о работнике в системе по ФИО и номеру жетона

Для того чтобы узнать информацию о работнике в системе по его ФИО и номеру жетона, необходимо обратиться в компетентные органы, которые занимаются регистрацией и контролем работников. В Российской Федерации это обычно делается через управление кадров или отдел кадров в организации, где работает данный сотрудник. Вы можете обратиться напрямую в отдел кадров с просьбой предоставить вам информацию о работнике на основе его ФИО и номера жетона. В некоторых случаях может потребоваться предоставление официального запроса с указанием конкретной причины и оснований для получения информации. Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Заявление с указанием оснований для запроса информации о работнике;
2. Копия документа, удостоверяющего личность;
3. Подтверждающие документы, если требуется подтверждение целей или оснований запроса информации.

Для решения данного вопроса применяются положения следующих статей законодательства Российской Федерации:
1. Статья 24 Трудового кодекса РФ - Права и обязанности работодателя и работника при осуществлении трудовых отношений;
2. Статья 87 Трудового кодекса РФ - Обязанности работника по трудовому договору;
3. Статья 152 Трудового кодекса РФ - Передача копий приказов и иных документов работнику;
4. Статья 152.1 Трудового кодекса РФ - Обязанность работника сообщить работодателю о факте приема работы по основному месту работы и об основных условиях работы.