Как предупредить рекрутеров о работнике-бухгалтере, который украл деньги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475497
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег В Российской Федерации, по законодательству, публичное освещение личной информации о физическом лице, включая информацию о возможных преступлениях, является нарушением его прав на личную жизнь и может быть незаконным. Опубликование информации о работнике-воре в социальных сетях может быть рассмотрено как клевета и распространение дезинформации. Поэтому, по закону, вы не можете опубликовать такую информацию для потенциальных работодателей.
Для более точной оценки ситуации и детального анализа законодательства, рекомендуется обратиться к услугам юриста, который поможет оценить ситуацию на основании предоставленных документов и предоставит конкретные рекомендации.
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Федеральный закон от 23 февраля 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы