График работы: как предупредить администратора и не пропустить узкого специалиста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598128
"Какое минимальное количество времени мне необходимо предупредить администратора о графике работы, если я нахожусь в отпуске до 30 марта, работа переведена на график 2/2, у меня назначено посещение узкого специалиста, а директор отказывается сообщить график работы и говорит, что покажет его в последний момент?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предупредить работника о графике работы не позднее чем за две недели до его вступления в силу. В данном случае администратор должен предоставить информацию о графике работы не позднее 16 марта.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копию Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Назар, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Степан, Город: Москва
Александр, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы