Как узнать, были ли ваши данные зарегистрированы в ФСС, ПФР и МФЦ и как проверить их подачу работодателем: методы и советы

Как я могу узнать, подал ли мой работодатель ИП сведения обо мне, а также были ли мои данные зарегистрированы в ФСС, ПФР и МФЦ, и как я могу убедиться в том, что мои сведения были переданы соответствующим органам? Какие существуют методы и способы для проверки этой информации?

| Вячеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для проверки того, подал ли работодатель ИП сведения о работнике в ФСС, ПФР и МФЦ, необходимо обратиться в соответствующие органы государственной власти с запросом на предоставление информации о наличии записей в базах данных. Для этого можно подать соответствующий запрос в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения, в Пенсионный фонд России и в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для проверки подачи работодателем (ИП) сведений о вас, как работнике в ФСС, ПФР и МФЦ, вам необходимо запросить соответствующую информацию в этих организациях. Для этого вам следует обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (ФСНЗ), Пенсионный фонд России (ПФР) и МФЦ (многофункциональный центр). Для этого вам понадобятся следующие документы:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. Запрос на предоставление информации о подаче работодателем (ИП) сведений о вас, как работнике в ФСС, ПФР и МФЦ;
  3. Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность в данном работодателе (ИП).

Также может потребоваться оплата государственной пошлины за предоставление запрашиваемой информации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 6.1 Федерального закона № 152-ФЗ "О персональных данных" предписывает работодателю организовать обработку персональных данных в соответствии с требованиями закона, в том числе при их передаче в организации, предусмотренные законодательством РФ.

Статья 62 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что работник имеет право на защиту своих трудовых прав и законных интересов, в том числе на защиту права на личную жизнь и неприкосновенность частной жизни.

Статья 21 Федерального закона № 161-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" определяет, что органы местного самоуправления обязаны обеспечивать гражданам доступ к информационным ресурсам органов местного самоуправления.

Статья 17 Федерального закона № 94-ФЗ "О порядке предоставления и раскрытия информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" предписывает органам государственной власти и местного самоуправления обеспечивать свободный доступ граждан к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы