Как уйти в декретный отпуск и избежать физических нагрузок на работе: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535578
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина имеет право выйти в декретный отпуск за 30 недель до предполагаемой даты родов. Ваш работодатель не может принудительно уволить вас перед началом декретного отпуска из-за физических нагрузок. Если вы не сможете физически доработать до 30 недели беременности, вы можете прекратить трудовые отношения досрочно, но за сохранением заработной платы. Для этого вам потребуется предоставить медицинское заключение о невозможности продолжения работы до 30 недели. По соглашению с работодателем, вы можете уйти в декретный отпуск и начать получение социальных выплат.
Медицинское заключение о невозможности продолжения работы до 30 недели беременности.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы