Как уйти с контрактной службы: советы для тех, кому не подходит финансовое довольствие и есть желание уволиться после подписания контракта в 28 лет

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", возраст граждан, подлежащих срочной военной службе, определяется в диапазоне от 18 до 27 лет. Однако, если гражданский контракт был заключен до достижения Вами возраста 27 лет, то Вас не могут привлечь к срочной службе. Тем не менее, если в контракте есть соответствующие условия о возможности расторжения контракта со стороны военнослужащего, то возможно следует обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Для ответа на конкретный вопрос необходимо более детально изучить договор контрактной службы, так как в нем должны быть указаны сроки, на которые заключен контракт.

Однако, согласно законодательству Российской Федерации гражданин может быть призван на срочную военную службу в возрасте до 27 лет, если же гражданин заключил контракт на военную службу, то возраст может быть до 30 лет.

Следовательно, если контракт был заключен в возрасте 28 лет, то гражданин не может быть призван на срочную военную службу, т.к. он не подпадает под установленные возрастные ограничения.

Для окончательного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к юристу, чтобы рассмотреть дополнительные детали и получить конкретный ответ.

Статья 31 Федерального закона от 31 мая 1996 года "О воинской обязанности и военной службе" - "Основания освобождения от призыва на военную службу по обстоятельствам, не зависящим от гражданина или власти" и статья 45 Федерального закона от 27 марта 1998 года "О контрактной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" - "Основания и порядок расторжения контракта на военную службу".